Codice Etico
Premessa
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio azienda leader, nel mercato nazionale e internazionale, dal 1967 nei sistemi di prevenzione ed estinzione incendi, fonda la sua mission aziendale tra gli altri aspetti, sull'attenzione al Cliente che per la Società è considerata una ricchezza. F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio considera fondamentale la condivisione di valori sui quali basa l'attività aziendale, sia da parte del proprio personale che dei propri partners e collaboratori e, per tale ragione, ha adottato il presente Codice Etico.
Il Codice Etico
Il Codice Etico di F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio contiene l'insieme dei valori, principi e regole di comportamento cui si ispira l'Azienda nell'esercizio della propria attività.
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio ritiene imprescindibile l'osservanza da parte dei suoi amministratori, dipendenti, consulenti e collaboratori delle regole etiche cui la società si uniforma.
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio ha provveduto, pertanto, a redigere e ad adottare il presente Codice Etico con l'obiettivo principale di confermare la propria reputazione aziendale il cui operato è ispirato al principio di affidabilità, di buona amministrazione e viene svolto in piena aderenza alle regole etiche e sociali.
Valore del Codice Etico
L'osservanza delle norme del presente Codice Etico è parte essenziale delle obbligazioni contrattuali dei dipendenti di F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio ai sensi e per gli effetti degli articoli 2104, 2105 e 2106 del codice civile nonché, ai sensi e per gli effetti degli articoli 2392 e 2407 del codice civile, per i suoi amministratori e sindaci.
La violazione delle disposizioni contenute nel presente Codice Etico potranno avere rilevanza anche quali illeciti disciplinari se compatibili con le disposizioni specialistiche ovvero C.C.N.L. di settore (metal meccanica industria Confindustria Art. 1 e seguenti, in relazione agli obblighi dei lavoratori) ed i Contratti Integrativi Aziendali.
I Valori di F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio
Onestà
La società ritiene elemento imprescindibile che la condotta dei suoi rappresentanti e dipendenti sia sincera, leale e trasparente oltre che rispettosa delle leggi e dei regolamenti.
Nell'ambito delle rispettive competenze ed attribuzioni aziendali, i dipendenti, gli organi sociali ed i loro membri singolarmente considerati, i propri agenti, procuratori, consulenti interni ed esterni, nell'ambito dell'incarico conferito o del progetto nel quale sono inseriti, previo il rispetto delle norme deontologiche dell'ordine cui appartengono, i fornitori, e in generale chiunque abbia rapporti con F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio sono tenuti ad osservare scrupolosamente, oltre ai doveri di legge connessi alle rispettive attività e prestazioni, anche quelli contenuti nel presente Codice.
In nessun caso il perseguimento dell'interesse della Società potrà giustificare una condotta non conforme al principio di onestà.
La Società non inizierà né proseguirà alcun rapporto con chi non intenda aderire a questo principio.
Potenziali conflitti di interesse
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio ritiene che sia dovere di chiunque operi nell'ambito della società, anche in via occasionale o di fatto, evitare situazioni, anche solo potenziali, di conflitto di interesse. F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio richiede, pertanto, l'osservanza del divieto di perseguire un interesse diverso da quello della società, un vantaggio personale o di terzi nella gestione, anche occasionale, degli affari aziendali.
Rispetto della persona
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio ritiene essenziale fondare i rapporti con i propri dipendenti, amministratori, consulenti, collaboratori, fornitori e partners contrattuali sul rispetto della persona umana e sui principi di reciproca lealtà, correttezza e buona fede.
Il rispetto della persona umana è principio fondamentale cui si ispira F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio la quale riconosce l'importanza ed aderisce ai requisiti sociali contenuti nelle convenzioni internazionali delle NAZIONI UNITE sui diritti del bambino, dell'ILO – International Labour Organization – e contenuti nella dichiarazione Universale dei Diritti Umani.
Pertanto, F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio si impegna a garantire sempre la tutela della persona umana, della salute fisica e morale dei propri dipendenti, rifiutando qualsivoglia comportamento lesivo sia esso discriminatorio, molesto, violento.
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio garantisce, dunque, il rispetto della persona umana, ivi comprese le categorie protette alle quali l'ordinamento giuridico appresta particolare tutela mediante apposite leggi e segnatamente del lavoratore, mediante l'applicazione delle normative a tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Valorizzazione del personale
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio considera i propri dipendenti una risorsa fondamentale per il successo della sua missione aziendale, riconoscendo, valorizzando e promuovendo le professionalità anche attraverso attività di formazione ed aggiornamento.
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio garantisce la corretta informazione al dipendente assunto in relazione al proprio inquadramento lavorativo, alle sue mansioni e garantisce correttezza nella selezione del personale, nella sua assunzione e nella sua formazione.
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio impronta la propria politica del personale ai criteri di meritocrazia e di competenza.
Trasparenza e completezza dell'informazione
Il principio della trasparenza è aspetto connaturato al principio di onestà.
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio si impegna ad improntare il proprio operato su tale principio; i suoi amministratori, dipendenti, consulenti e collaboratori esterni sono tenuti a fornire informazioni complete, trasparenti, veritiere, al fine di agevolare l'adozione delle decisioni aziendali.
Nella formulazione dei contratti con i propri Clienti, F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio rispetta tale principio mediante la formulazione di testi e clausole chiare e comprensibili, assicurando trasparenza e correttezza.
Collaborazione leale
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio accoglie pienamente il principio della leale collaborazione sia nei rapporti interni all'Azienda che nei rapporti esterni con Enti, Istituzioni, Società private.
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio ripudia ogni comportamento, anche solo potenziale, integrante concorrenza sleale e abuso di posizioni dominanti.
Qualità dei servizi e dei prodotti
L'attività di F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio é volta alla soddisfazione ed alla tutela dei propri Clienti, considerati il patrimonio prevalente della società.
In questa ottica, la missione aziendale è quella del continuo miglioramento della qualità dei prodotti e dei servizi offerti nonché dell'efficienza e serietà della sua organizzazione, dell'innovazione tecnologia e nel controllo completo dell'intera filiera produttiva.
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio è impegnata a mantenere e raggiungere sempre più elevati standard di qualità dei servizi e dei prodotti offerti.
Rapporti con la collettività e tutela ambientale
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio si impegna, nello svolgimento della propria attività, a salvaguardare l'ambiente circostante nonchè a contribuire allo sviluppo sostenibile del territorio.
Riservatezza e Privacy
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio ritiene che sia dovere per chiunque operi nell'ambito della società, anche in via occasionale o di fatto, osservare il divieto di non utilizzare informazioni di qualunque genere, riservate e non riservate, acquisite a causa dell'attività della società con finalità non connesse con l'esercizio della propria mansione di lavoro; ogni dipendente deve mantenere riservate le informazioni e le notizie apprese a causa delle proprie funzioni.
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio si impegna ad applicare la normativa relativa alla tutela dei dati personali e ad aggiornare le sue procedure secondo la normativa.
Uso della rete Internet
F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio si impegna ad evitare l'utilizzo aziendale della rete internet per motivi non strettamente attinenti alle ragioni lavorative e sanzionerà ogni fatto abusivo e, comunque, illecito. La Società potrà adottare ogni procedura informatica volta a impedire un uso improprio della rete aziendale anche mediante appositi filtri che impediscano l'accesso a siti pornografici e pedo pornografici.
Doveri
Gli amministratori, dirigenti, responsabili aziendali, i dipendenti, collaboratori ed i consulenti di F.A.S. S.p.A Fabbrica Apparecchiature Antincendio nei rapporti con i colleghi, i terzi ed i superiori apicali, in ottemperanza ai principi sopra indicati, sono tenuti a tenere un comportamento conforme a:
- onestà, lealtà e trasparenza;
- rispetto;
- collaborazione;
- efficienza;
- riservatezza;
- integrazione;
- educazione;
- cortesia;
- integrità;
- osservanza delle funzioni;
- osservanza delle competenze;
- osservanza delle procedure adottate dall'Azienda;
- osservanza del presente Codice Etico.
Comunicazione e formazione
Il presente Codice Etico viene diffuso attraverso le modalità aziendali ritenute più idonee a tutti i dipendenti, ai membri degli organi di amministrazione, a quelli del Collegio Sindacale, ai collaboratori esterni, ai terzi con i quali la società entra in relazione di affari, ovvero con i quali partecipa a gare di appalto.
Copia del presente documento è anche affissa nella bacheca dedicata alle circolari interne o presso l'Ufficio Personale e potrà essere inserito in allegato semplice ai contratti stipulati fra la società e i terzi.